Нурлана Гасанова
Юрист по банкротству
Стаж 4 года
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А08-4456/2020
Полное списание долгов у Кучерявина А. Ю. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 476 597,54 руб.
28.09.2022
Юрист Нурлана Г..
Белгород
Дело № А49-12350/2020
Полное списание долгов у Сонина А. А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 469 641,58 руб.
28.09.2022
Юрист Нурлана Г..
Пенза
Дело № А47-11202/2020
Полное списание долгов у Тархановой А. А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 561 404,54 руб.
28.09.2022
Юрист Нурлана Г..
Оренбург
Блог
Как снять аресты судебных приставов через «Госуслуги»?
Снять арест с банковских счетов через «Госуслуги» возможно, подав официальное ходатайство судебному приставу напрямую с портала. Узнайте, как правильно оформить заявление с приложением доказательств погашения долга (или иных законных оснований), отследить его статус и получить постановление об отмене ограничений.
21.07.2025 13:00:00
Прочтете за минут
5966
0
Нечем платить за банкротство
Исход дела при отсутствии средств может быть разным: от прекращения производства по формальным основаниям до успешного списания долгов, если суд удовлетворит ходатайство об отсрочке или будет доказана полная неплатежеспособность. Узнайте, чем отличается прекращение дела от завершения реализации имущества, какие расходы могут взыскать с должника в будущем и почему бесплатная альтернатива — доступна лишь при строгих условиях.
08.12.2025 18:30:00
Прочтете за минут
527
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
562
0